11月27日,市企联、市人社局、市总工会对东丽区申报的“市级劳动关系和谐企业”进行了实地走访调研,包括天津市久益集团有限公司、天津三英精密仪器股份有限公司,区人社局陪同调研。
市考察组通过听取汇报、查阅资料、座谈交流、现场观摩等形式,严格对照《市人社局等五部门关于做好天津市劳动关系和谐企业(园区)创建活动的通知》中申报市级劳动关系和谐企业的条件,对企业的用工规模、劳动合同签订情况、工资集体协议、工资增长机制、劳动关系预警制度建设以及企业文化建设等方面内容进行调研,对职工劳动关系满意度进行测评。会上,企业负责人就创建市级劳动关系和谐企业相关情况进行汇报,市考察组对东丽区和谐企业创建工作给予充分肯定,并就如何开展劳动关系和谐企业工作进行了交流和探讨,同时重点对进一步优化薪酬待遇分配和激励机制提出了意见和建议。
下一步,东丽区人社局将以此为契机,面向企业开展指导服务,加强辖区用人单位管理,督促各企业继续做好依法用工、规范用工,维护好职工的合法权益,全面促进我区劳动关系和谐稳定。
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