区人社局赴甘肃结对县举办东西部劳务协作专场招聘会

为促进结对地区脱贫人口来津就业，切实加强就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，推动“我为群众办实事”走深走实，10月9日至12日，区人社局党组书记、局长郝宝杰带队赴甘肃省皋兰县、临潭县、甘谷县举办东西部劳务协作专场招聘会，并与当地人社部门开展了深入交流。

精心组织，实现供需对接。根据结对地区脱贫人口、农村低收入人口底数和就业需求，广泛收集我区用人单位招聘岗位信息，组织18家企业，近500个岗位，形成“岗位供给清单”，覆盖传统制造、生物医药、包装印刷、餐饮住宿、家政物业、养老服务等多个领域，建立常态化的双向岗位信息共享和发布机制，发挥好线上线下招聘会作用，实现供需精准推送、精准对接、精准匹配。

搭建平台，促进人岗对接。3场招聘活动共吸引当地已脱贫劳动力、农村劳动力等各类群体800余人入场求职，现场达成初步就业意向160人，解答关于企业用工待遇、优惠政策等各类咨询300余人次。本次招聘活动促进了我区与三县劳务对接工作的开展，为当地城乡剩余劳动力拓宽了就业渠道，丰富了就业选择，促进当地更多群众实现转移就业。

转变观念，持续深入协作。区人社局郝宝杰局长在座谈会上提出，要充分发挥基层人社部门的纽带作用，转变工作理念，一县一策，因地制宜，着力抓好协同攻坚、校企合作、返乡创业等重点工作，在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好乡村振兴这篇大文章，接续推进脱贫地区发展和群众生活改善。一是发展就业帮扶车间等就业载体，积极帮助打通生产流通销售链条，做到供需适配、订单生产，促进就业帮扶车间持续发展，创造更多就地就近就业机会。二是积极支持技能提升，充分发挥我区技能培训资源优势，对结对地区技工院校、公共实训基地建设等方面给予技术支持。支持结对地区脱贫户、农村低收入人口所在家庭“两后生”就读本市技工院校，按规定享受免学费和奖助学金政策。三是大力开展校企合作，鼓励引导区内服装加工、家政养老领域用人单位到结对地区“订单式”培养技能人才，促进当地群众实现培训就业紧密衔接。

下一步，区人社局将继续严格落实“四个不摘”总体要求，健全就业帮扶领导体制和工作体系，促进结对地区脱贫人口、低收入人口稳定就业，增强脱贫稳定性，助力提升脱贫地区整体发展水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出贡献。