2022年是天津调查总队《推进天津国家调查高质量发展有效发挥统计监督职能作用三年行动计划》的开局之年,东丽调查队认真贯彻落实各项工作要求,以《新设立小微企业和个体经营户跟踪调查制度》为元为纲,坚持样本核实先行,跟进培训教育,落实首审责任制,夯实队伍建设,不断规范小微企业调查数据获取方式,不断提升调查数据质量。
一、规范样本核实,核准基本信息
坚持每季度季报前开展样本核查,确保调查样本信息真实准确。一方面充分利用电话、微信、QQ、企查查、天眼查等平台线上核查样本信息,做好初次核查记录;另一方面针对线上“查无实据”或联系不上的,业务人员根据留存地址实地走访,做好二次核查,并做好痕迹管理。认真填写《新设立小微企业跟踪调查样本核查表》,做好企业名称、营业状态、实际经营地址等信息变动情况登记,确保企业的营业状态、单位地址等信息真实、可靠、准确,为开展后续调查调研奠定基础。
二、强化业务培训,提高事前防范能力
年初制定小微企业调查业务培训计划,明确年中、年终培训内容及时间节点,内容突出针对性、时间尽量安排在季报前;精心制作PPT,在消化吸收总队业务处室培训内容的基础上,重点将上季度季报出问题多的知识点纳入,作为集中讲解内容;会上对小微调查制度新变化、统计口径、调查工作方法和注意事项等开展业务培训,提高报表人业务水平和风险防范意识,同时鼓励与会人员根据自己的薄弱点提出问题建议,大家充分讨论,集中解决个性问题,有效防范重复查错。
三、规范调查工作流程,强化数据风险防范和管控
一是加大数据审核。对小微企业报表,在完成人工初审的基础上,聚焦资产总计、营业收入、人均月薪酬等关键指标,建立数据变化比对表进行横纵对比,保证当期数据与上期数据之间符合逻辑关系,对波动较大的进行重点核实,同时要求企业提供原始支撑材料,进一步验证数据的准确性,确保原始数据表、报表填报、平台录入三者一致,努力实现风险控制全覆盖。二是加强数据质量抽查力度。及时对小微调查业务流程、数据准确性进行抽查检查。深入企业及个体户家中,对资产总计、营业收入、人均月薪酬等八项指标进行抽查,现场查看企业报表台账,详细询问数据来源,查看资产负债表和利润表等原始资料,确保小微调查业务操作流程和数据获取方式符合制度要求。三是坚持问题导向。对抽查检查存在的问题,现场指正和纠错,重申重点指标解释、统计口径和报表注意事项,防止同类问题再次产生。
四、发挥先锋标杆作用,加强队伍管理建设
落实“季度自查,半年通报,全年考评”工作机制,结合每季度各街道各报表单位日常报表情况,评选出半年和年度工作先进标兵,树立小微企业报表优质标杆。同时,在半年培训会和全年培训会上,由队分管领导进行表扬,鼓励他们继续带头做好小微企业报表工作,不断加强队伍管理建设。东丽调查队始终坚持“用心倾听、真诚服务”的宗旨,及时倾听报表人的需求和意见建议,帮助解决问题,重点加强对日常报表问题多、新换报表人的服务,力争服务到位,提升满意度,激发报表人工作热情,保持队伍基本稳定。
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