东丽区水务局召开进一步加强作风建设工作部署会

    8月12日，东丽区水务局召开进一步加强作风建设工作部署会，深入贯彻落实市第十二次党代会精神，传达学习谢元书记在全区进一步加强作风建设大会上的重要讲话，就进一步加强水务系统作风建设进行再推动再部署。全系统中层及以上干部、高级职称干部参加会议。

会议指出，区委先后召开两次作风建设大会，彰显了区委驰而不息抓作风建设的力度之大、决心之坚。谢元书记的讲话情真意切、鼓舞人心、催人奋进，对从严从紧持续推进作风建设走深走实提出了明确要求。局党委、各部门及每一名干部职工，一定要紧扣谢元书记讲话精神，主动对标对表，围绕思想、能力、作风各方面进一步找差距、明方向、定措施，坚决清除作风积弊，大力弘扬新风正气，以作风建设新成效推动水务事业新发展。

会议要求，全系统各部门及广大干部职工要继续锻造过硬能力，锤炼过硬作风，努力以新担当新作为展示水务干部新形象。一要强化担当作为，坚决杜绝拈轻怕重现象。要有知难不畏难、担责不推责的担当，既要勇于做有胆有识的“千里马”，又要甘于做脚踏实地的“老黄牛”，切实顶起自己该顶的那片天，切实干好自己该干的那摊事。二要强化能力提升，坚决杜绝庸碌无为现象。要始终重视学习、善于学习，不断提高理论素养和业务能力，开阔视野思维，练就担当作为的过硬本领，有效破解工作难题。三要严明纪律规矩，坚决杜绝自由散漫现象。各级领导干部要当好守纪律讲规矩的表率，层层压实监督管理责任，从严教育、监督、管理干部职工，严肃问责处理无组织无纪律、不守规矩制度等现象，让全面从严治党落到实处。四要强化令出则行，坚决杜绝拖拉懒惰现象。要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，千方百计提效率，只争朝夕抓落实。五要严格考核奖惩，坚决杜绝好人主义现象。要坚持鼓励先进与鞭策后进相结合，进一步完善考核评议和奖惩兑现的各项制度，破除“大锅饭”思维和“铁饭碗”现象，倒逼干部职工担当作为、奋勇争先。六要注重选拔培养，坚决杜绝论资排辈现象。要不断健全完善年轻干部发现、培养、管理、使用一体推进机制，在“选、育、管、用”上下足功夫，推深做实年轻干部成长导师制，进一步把关心关爱干部落实到细微处，让干部职工真正感受到工作有奔头、生活有温暖。

会议强调，又到了一年收官交卷的关键时刻，全系统各部门要将转作风落实在行动上、体现在工作中，以冲刺状态全力以赴抓好河湖长制、水旱灾害防御、供水排水行业监管、水资源管理、水行政执法、安全生产、四个全员抓等各项重点工作落实，以善始善终、善作善成的工作劲头，确保各项年度目标任务圆满完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。