东丽区人社局仲裁院联合区人民法院开展裁审衔接业务交流研讨会

东丽区劳动人事争议仲裁院联合东丽区人民法院于2月9日召开裁审衔接业务交流研讨会暨2023年仲裁工作部署会议，总结2022年度兼职仲裁员工作，围绕着重提升办案质量，系统谋划2023年工作思路，明确重点任务。区人民法院相关庭法官、仲裁院全体专、兼职仲裁员参加。

会议指出，劳动仲裁裁决和调解是解决劳动纠纷案件的重要途径，也是法院审判的必要前置程序，发挥好劳动仲裁裁决和调解作用有利于公正及时解决劳资纠纷，积极构建和谐劳动关系，有利于保护劳动者和用人单位双方的合法权益，也有利于构建东丽区良好营商环境。因此，全体专、兼职仲裁员要切实履行好仲裁员的职责，树立责任意识，提高办案能力，做好2023年仲裁相关各项工作。

会议围绕劳动争议案件的事实认定、法律适用、裁审衔接等方面进行了深度的研讨交流，大家积极踊跃提问，会议现场气氛热烈。会议研讨了劳动关系确认问题、时效问题、经济补偿和赔偿选择释明问题、电子证据认定问题、二倍工资差额问题、调岗调薪问题等，专职仲裁员和法官分别从仲裁和审判的立场上进行了阐述，就进一步做好裁审衔接发表了意见，力图在维护劳动者和用人单位合法权益方面趋于一致，避免出现同案不同判、裁审结果大相径庭的现象。

会议要求，全体专、兼职仲裁员要认真总结2022年度仲裁工作，科学谋划2023年工作，充分发挥仲裁员办案主体作用，在提高办案质量、增加调撤率、撰写典型案例等方面上下功夫，切实解决劳动争议，积极构建和谐劳动关系，为维护东丽区营商环境贡献仲裁力量。