政企联动——西安校园行

为深入贯彻党的二十大精神，落实区委、区政府关于高校毕业生就业工作的要求，支持企业延揽人才，促进高校毕业生高质量充分就业，区人社局组织航空航天联盟企业参加“职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘西安站”活动。

3月30-31日，区人社局携带3家企业近百个岗位前往西安理工大学、西安航空学院进行招聘，共收集简历260余份，后续企业将会组织面试、办理入职等手续。招聘会后，区人社局参加了与西安航空学院对接座谈会，就东丽区产业特点、区位优势、营商环境进行全方位介绍，特别是我区与学院专业相匹配的航空航天、汽车制造、高端装备制造支柱产业进行着重介绍。西安航空学院对区人社局一行表示十分欢迎，指出政企互通进校园、跨省联动对解决毕业生就业有着重要意义，希望多频次交流。航空航天联盟企业代表对东丽区人社部门致以感谢，表示本次招聘活动促进了与外省市高校的交流，提升了企业知名度，并且收获满满，对解决企业自身用工缺口有巨大帮助，彰显东丽区人社局始终秉持稳岗助企的服务理念，切实将为企谋发展、助企纾困落到了实处。

本次招聘活动是东丽区贯彻落实“职引未来—2023年全国大中城市招聘活动”有力举措，也是发挥跨区域人才交流合作机制的突出表现。下一步，区人社局将持续发力，多措并举助力高校毕业生就业。一是加大岗位推送，继续毕业生就业服务进校园活动，将岗位信息、创业扶持等送到毕业生身边；落实好“职引未来—2023年全国大中城市招聘活动”，带企业进校园，通过网络招聘，扩大社会参与面，推出更多有特色的行业专场招聘。二是开发见习岗位，鉴于毕业生积累工作经验的需要，多渠道、按标准开发就业见习岗位，推出区级就业见习示范单位，切实提高毕业生实践能力。三是做好重点帮扶，做好毕业生就业帮扶台账，及时提供实名制就业服务；对于就业困难毕业生及时做好引导，提供就业服务，优先推介岗位，帮助其尽早就业。四是扩大校园联盟，搭建校企对接平台，做好高校毕业生与企业对接服务，提升毕业生高质量就业的同时帮助企业充分用工。