培训赋能中层干部成长，助推东丽教育高质量发展

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强高素质专业化干部队伍建设，提高教育系统中层干部队伍的综合素养和管理水平，区教育局党委举办教育系统中层干部能力提升培训班。此次培训采取理论学习、警示教育、素养考核、主题研讨等形式，帮助中层干部更新教育理念，培养教育改革创新意识，掌握管理艺术和方法,提高管理能力和水平。

精进业务，谋发展

培训班先后邀请了天津市教育学会副会长陈自鹏、天津市教科院教育法治与评估研究所所长方芳、南开区教师发展中心副主任付强、天津市实验中学滨海学校校长董彦旭、天津市河西区上海道小学校长范伟敏等专家开展专题讲座，系统阐释新时代教育背景下，提升干部领导力路径、执行力水平、危机耐受力方法，推动教育高质量发展的具体招法策略，引领培训班学员深入学习教育改革前瞻理念，感悟名优校长治校办学管理经验，助推学员们互学互鉴，激起思维碰撞火花。

廉洁自律，守初心

观看《廉润初心 警钟长鸣》警示教育片，听取廉政风险点的纪律规范指导和工作流程培训，学员们进一步明确要将纪律规矩挺在前，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

素养考核，固成果

聚焦政治理论知识、教育教学管理方法、突发事件应急处理、公文写作能力等几个方面，认真组织开展干部素养测评，全方位、多角度固化培训成果，激发中层干部自我提升的内驱力。

主题研讨，促交流

结合培训收获和分管工作实际，学员们以如何做好学校教育教学工作的中流砥柱进行交流研讨。通过思想碰撞，明确今后努力的方向。4月27日，在结业式上，钢管公司中学王茜、华城庭苑小学李琪、德晟幼儿园张妍三位学员代表作交流发言，纷纷表示，要始终保持学习的热情，不断提升工作本领，深耕精细管理，在实际工作中展现东丽教育系统青年干部的担当与作为。分管领导对参加本次培训班的中层干部寄予厚望，希望他们在今后的工作岗位上更好锻炼自己、尽快成长和成熟起来，努力成为一名学习思考型、研究创新型、实践实干型的中层干部。

下一步，区教育局将持续发力打造高素质干部队伍，助推东丽区教育高质量发展工作驶入快车道，为东丽教育强区建设不懈奋斗！