东丽区打出“组合拳”加强科技人才引育

    一是以科技项目支撑引人才。支持企业申报特支计划、天津市科学技术奖等科技项目，促进科技研发和成果转化，为科技人才搭建广阔舞台。推荐科技创新领军人才9人、科技创业领军人才7人、青年拔尖人才3人；提名天津市科技进步奖8项，其中一等奖2项、二等奖6项。二是以创新主体培育聚人才。按照“微成长、小升高、高变强”的培养思路，完善“国家科技型中小企业—国家高新技术企业，天津市雏鹰—瞪羚—科技领军（培育）企业”梯度成长培育体系，不断壮大创新主体规模。评价入库国家科技型中小企业720家，天津市雏鹰企业467家，天津市瞪羚企业23家，天津市科技领军（培育）企业13家。三是以创新载体建设留人才。鼓励龙头企业联合高校院所组建高水平研发平台，围绕全区产业发展开展技术攻关和人才培养，为区域制造业高质量发展提供技术和人才支撑。航天精工、平高电气建设的2家实验室获批市级企业重点实验室，中汽中心、瑞普生物建设的2家市级企业重点实验室被评估为年度优秀重点实验室。