东丽区人社局聚焦高校毕业生大力开展就业帮扶工作

一是加强政策支持，健全就业体系。坚持落实就业优先战略，实施积极的就业政策。聚焦政策链、业务链、服务链“三链融合”，依托公共就业服务平台，实现补贴申请足不出户。大力支持高校毕业生等青年就业创业，深入推进直补快办模式，提高各类补贴申领便利度。1-5月期间共133家企业、492人享受吸纳高校毕业生岗位补贴和社保补贴78.46万元，159户企业、2183人享受就业见习补贴450.98万元，23户企业享受创业房租补贴8.7万元、1名创业者获得一次性创业补贴0.3万元。立足高校毕业生群体创业需求，开展针对性创业培训1092人次，发放创业担保贷款920万元。

二是促进双边对接，拓展服务空间。积极打造“三库联动”促进校企政融合发展就业服务模式，即建立高校资源库、岗位需求库、人员求职库，搭建校企政对接平台，促进招聘就业、职业指导、政策支持，联合培养、科研合作等方面深入融合，深化校企政沟通交流机制，构建智力新保障。今年以来，与天津大学、南开大学、河北工业大学等十所高校签署毕业生就业合作协议，联合赤峰学院、中德应用技术大学、天津职业技术师范大学、中国民航大学等举办“职引未来--大中城市联合招聘高校毕业生”招聘活动12 场。加强就业政策宣讲，深入中德应用技术大学开展宣讲活动，精准服务毕业生220余人。组织高校师生走进建城基业集团、爱思达航天科技公司访企拓岗，强化青年就业见习，开发见习岗位1094个，新增见习人员302人。

三是强化身边帮扶，及时跟进服务。做好离校未就业高校毕业生实名制服务，组织各街道、社区、网格员走访摸排，对有求职意向、继续升学、自愿暂不就业等人员进行分类指导，建立帮扶台账，共服务2023届离校未就业生828人，服务率99.4%，帮扶就业毕业生781人，帮扶就业率为94.32%。针对2024届离校未就业高校毕业生，落实“1131”服务机制，以实名台账为基础，实施一人一策，明确帮扶责任人，通过走访摸排、数据比对，摸清其就业失业状态、学历专业、求职意向、服务需求等信息。对有就业意愿的，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持；对暂无就业意愿的，了解原因，做好统计，并适时跟进服务。