东丽区国资委深入监管集团公司开展国企党建专项调研

近日，区国资委党委书记、主任毕家顺率队深入东方财信集团、东丽城投集团公司，就发挥党建引领保障作用、提升国企党建工作质量、赋能国企改革深化提升行动等工作开展国有企业党建专项调研。

座谈会上，毕家顺同志听取了各集团公司党组织负责同志关于企业基层党组织作用发挥、人才队伍建设、改革创新发展等方面工作情况及经验做法的汇报，肯定了各集团公司将党建工作与经营业务相互融合的做法。城投集团公司推行党员积分制管理，党员组织观念和党员意识得到提升，党员先锋模范作用得到有效发挥，支部建设活力进一步增强，大力推动了公司各项重点工作落实。财信集团扬起资产盘活“红飘带”，投资建设新能源汽车停泊充电、口袋公园等项目，资产盘活工作取得新成效。

毕家顺指出，当前各监管集团公司发展整体稳中向好，在党的建设、现代化企业建设、人才队伍建设等方面都取得了一定成绩。下一步，要坚持以党的二十大精神为指引，贯彻落实好习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述精神，把党建优势转化为发展优势，使党建工作成为国企改革发展的“红色引擎”。一是积极发挥党建引领示范作用，始终把党对国有企业的全面领导作为统揽改革发展稳定全局的重中之重，切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”职能作用。二是推动党建与业务深度融合，围绕国企改革深化提升行动，扎实开展党建主题实践活动，突出亮点打造具有东丽国企特色的党建品牌，做到国企党建与国企改革相互融合、相互促进，推动企业高质量发展。三是着力培养专业化人才，倾心引才、悉心育才、精心用才、真心爱才，以“引、育、用、留”全链条锻造一支高素质、专业化人才队伍，增强企业核心竞争力。四是抓好宣传思想文化建设，严格落实意识形态工作责任制，在宣传阵地、传播增效、风险防控上下功夫，让积极健康的企业文化为改革发展稳定提供精神动力和道德滋养。五是持续推进清廉国企建设，坚持防风险、守底线，紧盯权力运行、制度规范、项目建设、经营管理等重点领域和关键环节，着力管资本、防风险、优考核，把“清”和“廉”的要求贯穿到国企经营发展全过程和各领域，筑牢清廉国企基石。