东丽调查队：“四聚焦”扎实做好住户调查工作

为进一步提升住户调查工作质效，国家统计局东丽调查队聚焦“党建引领、能力建设、数据管理、统计宣传”四个方面，推动住户调查工作再上新台阶。

一是聚焦党建引领。党建引领提质量，将党的建设贯穿到住户调查工作全过程，上半年结合统计云工作安排，组织开展“记账体验谈”主题党日活动，全体干部职工共同参与了为期一个月的新版e记账体验，并交流分享记账感悟,对统计云记账工作提出改进意见和建议；法治学习强保障，坚持“逢会必讲法”，经常性利用统计违纪违法典型案例开展警示教育，全面提升辅调员的法治意识。利用“9.20”“12.4”等重要时间节点，推动法治宣传进社区，提高社会公众对统计调查工作的认知度和配合度，营造依法统计的良好氛围。

二是聚焦能力建设。全面贯彻落实总队党组提出的“能力提升年”具体要求。能力提升见实效，自样本轮换以来，两度在全区范围内开展分社区记账座谈会，专注于培养优秀辅调员，建立住户调查“人才库”，“人才库”囊括了多年从事住户调查的老将，又吸纳了接手住户调查工作不久的调查新兵，讲师团队兼具丰富的实践经验、理论知识和较强沟通表达能力，为住户类调查业务培训提供有力的人才队伍支持和保障；每年年初及时总结日常审核中出现的问题，结合培训需求问卷，由各调查点按需“点餐”，制定培训方案和细化培训内容，靶向培训提高业务能力，培训方式上，以“送课上门”的形式，坚持业务培训直达基层。

三是聚焦全流程数据管理。狠抓基层基础工作规范，梳理修订辅调员管理办法、日常管理制度，规范住户调查工作全流程，提升调查规范化、科学化水平。根据工作实际建立《记账户基本情况台账》《包点入户台账》《电话访问台账》等十余项台账，做到核实有据、有痕可循；建立完善激励考核机制，将辅调员的考核制度化、经常化、规范化，根据日常平台监控、小程序登录情况、季报完成质量以及重点任务配合情况对辅调员的工作进行考核打分，督促辅调员强化日常监督指导，提升其工作自觉性和责任感。打造基础工作常态化自查，以培训会方式领学基础工作和数据质量检查方案及辅调员工作职责，对基础工作薄弱环节和数据质量风险隐患易发点进行逐点全面梳理，形成季度常态化基础工作自查，结合月度电话回访抽查，全面夯实住户调查工作基础。

四是聚焦统计宣传。以“新”为行开展宣传，始终坚持本地文化和调查业务的结合，探索新时代住户调查对外宣传话语体系，讲好调查故事，传播调查好声音。一是新形式，用“年轻态”的内容构建宣传话语体系，既贴近生活、联系群众，又生动活泼、喜闻乐见；二是新内涵，始终树立国家调查队意识，用文稿讲出百姓故事，弘扬正向能量；三是新质生产力，暨在宣传工作中，通过引入新的科技成果、新的生产工具等，使得宣传工作更加高效、精准地传递信息，传播文化，住户调查工作的知晓度显著扩大了。