9月3日上午,区人社局党组书记、局长孙素蓉带队到上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂走访服务,了解企业生产经营情况、回应企业所需所盼,助推企业高质量发展。
在交流座谈会上,企业负责人介绍了企业的历史沿革、改制情况、经营动态,并希望区人社局在解决工伤相关历史遗留问题方面予以指导帮助。区人社局分管负责同志详细讲解了工伤认定的申报流程、申报材料及相关要求,现场指导企业完善相关申报材料、撰写情况说明,并将积极与市人社局、市社保中心沟通协调,以重点解决、以点带面的方式,妥善解决好“老工伤户”的历史问题。同时,相关负责同志向企业介绍了劳动关系和谐企业的申报条件和突出贡献企业人才落户政策,将主动发挥人社职能作用,帮助企业化解在劳动关系领域可能存在的隐患风险,建立预防机制,为企业员工申请落户提供支持帮助,助力企业长足发展。
区人社局党组书记、局长孙素蓉表示,区人社局一直以来高度重视服务企业、优化营商环境,对于企业在生产经营中遇到的疑难问题,都会第一时间响应,立足人社职责,积极服务企业,既解决好历史遗留问题,“排好雷”“拆好弹”,让企业轻装上阵,又提供人社领域就业招聘、人才落户、和谐劳动关系创建等服务,为东丽经济社会高质量发展贡献人社力量。
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