工信局2025年法治政府建设年度报告

工信局2025年法治政府建设年度报告

2025年，在区委、区政府的正确领导下，在区依法治区办的指导帮助下，我局全面贯彻落实《东丽区落实〈天津市法治政府建设实施纲要（2021-2025年）〉主要任务分工方案》要求，坚持依法行政，扎实推进法治政府建设，不断强化法治意识，提高依法行政水平，为创造平安稳定社会环境贡献工信力量，现将2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）坚持党建引领，筑牢法治建设“压舱石”。一是强化政治领航，压实主体责任。严格履行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将法治建设纳入年度工作计划，充分发挥党组在推进法治建设中的领导作用，推动本单位各项工作纳入法治化轨道。部署2025年党风廉政建设工作，强化党员干部廉洁自律意识，自觉遵守党内法规，营造风清气正的政治生态，推动法治建设向更高水平发展。局党组将法治建设纳入全局重点工作，列为党组理论学习中心组学习议题，全年专题学习习近平法治思想、《中国共产党纪律处分条例》等内容12次，切实把准法治建设政治方向。二是建强先锋队伍，提升法治素养。依托“三会一课”“主题党日”等载体，组织党员干部参与党纪学习教育和法治专题培训6场次。邀请法律顾问围绕工信领域法规政策解读、执法风险防范等内容授课2次，开展旁听庭审活动1次，覆盖干部职工40余人次。建立党员干部法治学习档案，推动党员干部带头运用法治思维破解工作难题，实现法治建设与业务工作同部署、同推进。三是深化作风建设，规范权力运行。严格执行“三重一大”集体决策制度，重大行政决策均经合法性审查、集体讨论决定，全年主动公开政策文件、执法流程等信息15条，通过“互联网+政务服务”平台接受社会监督，确保行政权力阳光运行。

（二）优化营商环境，搭建依法履职“四梁八柱”。严格贯彻落实相关法律法规，构建动态调整、分层培育、逐级支持、多元助力的“种子企业-专精特新-国家级小巨人”三级梯度培育体系，通过制定政策明白纸、召开宣讲会、发挥双创示范基地引领带动作用等方式，强化对优质中小企业的服务供给，为小微企业送政策、送管理、送技术，坚定发展信心，举办宣讲辅导活动，累计服务企业200余家次。通过专题辅导和服务，2025年新增市级“专精特新”中小企业31家，市级“专精特新”中小企业数量达到133家；腾飞钢管被评为2025年国家级专精特新“小巨人”企业；三英精密获评市级制造业单项冠军企业；中核机械、铁路信号2家企业入选工信部第九批国家级制造业单项冠军企业名单（东丽区与滨海新区获批企业数量并列第一，全市仅入选6家）。

（三）聚焦电力执法，擦亮规范履职“法治名片”。 一是落实行政法规，履行行业职责。按照《东丽区工信局“双随机、一公开”监管工作实施细则》、《东丽区工信随机抽查工作规程》相关规定，制定2025年“双随机、一公开”执法检查计划。全年累计完成执法12次，人员履职率100%、职权履职率100%。2025年执法检查任务已全部完成并及时录入平台，定期对“双随机、一公开”平台、天津市执法监督平台、互联网+监管平台权责进行维护及数据更新。二是全面落实行政执法“三项制度”，通过政务平台及时公开执法职责与流程等信息，保障群众知情权，统一配备执法记录仪，实现执法全过程记录、全流程可追溯.新增执法人员3名，为执法队伍补充了年轻力量，队伍年龄结构进一步优化，进一步推进执法工作深入开展。三是强化执法监督，推进严格执法。注重加强对行政执法工作的监督指导，建立健全行政执法监督机制，定期检查评估，确保严格规范公正文明执法。加强对行政执法人员的培训和管理，提高执法人员法律素质和业务水平，不断提升行政执法效能。

（四）深化法治教育，营造遵法守法“浓厚氛围”。一是主要领导授课，推进法治政府建设。工信局党组书记、局长以“弘扬英烈精神，传承红色基因”为题讲授法治课，深入解读《英雄烈士保护法》的立法背景与核心要义。课程重点阐释了法律对英烈历史功勋的界定、纪念设施的保护制度，以及侵害英烈名誉荣誉的法律责任，结合诋毁英烈的典型案例进行剖析，强调英雄烈士精神是民族宝贵财富，全体干部要带头遵法守法，将英烈精神融入日常工作，以法治力量捍卫英烈荣光，以实干担当传承红色基因。二是创新宣传载体，提升教育实效。以“宪法宣传月”“安全生产月”等节点为契机，举办普法宣传周活动，通过案例解读等形式开展宣传6次。利用微信公众号等平台，发布普法文章20余篇、法律知识短视频18条。三是开展集体学习，提升法治素养。先后组织集体学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反恐怖主义法》等法律法规，组织线下法律法规知识测试1次，合格率100%，组织工信局全体行政人员参加网上学法，参与率100%。

二、存在的突出问题和不足

一是依法行政意识有待加强。部分干部存在学习法律知识依赖集体学习的情况，个人自学动力不足，导致学法效果难以深化巩固。二是法治宣传工作仍需创新。部分职工的普法宣传意识不强，未能真正把普法宣传作为自己工作的重要组成部分，没有把普法宣传融入工作、融入日常，距离打通普法工作“最后一公里”还有较大差距。三是执法队伍建设需要加强。行政执法工作专业性强，对执法人员的专业水平要求较高，目前针对执法人员的培训体系不够完善，不能完全满足新形势下执法工作的专业化、规范化需求。

 三、下一步工作思路和打算

（一）全面提升依法行政意识。持续深入学习贯彻习近平法治思想，将习近平法治思想及相关法律法规列入党组理论学习中心组、党支部、全体大会的重要学习内容。从工信局领导干部等关键少数抓起，以集体学习与自学相结合的方式，深入学习党的先进理论和党内重要法规，将学习习近平法治思想贯穿法治建设全过程，全面提升干部职工法治思想和依法行政意识。 

（二）持续推动法治宣传工作。将日常学习宣传与重要活动相结合，与主责主业相结合，通过新媒体平台开展直观生动的法律宣传教育；严格落实“谁执法谁普法”的工作方针，注重在实践中发挥“以案释法”“以案说法”的作用，在执法过程中，积极宣传相关法律法规，将普法宣传融入到日常工作中，不断强化宣传效果。

（三）加强执法工作队伍建设。加大对执法人员的培训力度，通过执法案例分析、模拟执法演练及有针对性的学习交流，提升执法人员的法律素养和依法行政能力。严格落实中央、市、区关于全面推行行政执法“三项制度”要求，加强执法队伍的专业化、规范化建设，不断提升行政执法质效。

天津市东丽区工业和信息化局

                     2025年12月25日

（联系人：张宝宇；联系电话：84375486）