2025年,东丽湖街道办事处在区委、区政府的正确领导下,在各级部门的具体指导下,全面推进“三项制度”落地生效,严格履行法定职责,不断加大行政执法力度,行政执法水平得到不断提高。现将工作情况报告如下:
一、基本情况
1.行政执法人员情况。现有工作人员30人,其中持证执法人员9人,2025年新增持证执法人员3名,因工作调动注销执法证人员1人。
2.行政执法案件情况。截至12月31日,完成行政处罚案件65件,罚款金额45302.2元,其中一般程序24件,简易程序41件,未发生行政复议和行政诉讼。横向比较,与2024年办案量及处罚金额均相对下降(2024年办理执法案件101件,罚款金额139700元)。下降原因:一是推行柔性执法,将执法重心从事后处罚转向事前预防;二是统一执法裁量标准:针对“同案不同罚”“过罚不当”等问题,按照《天津市城市管理综合行政执法行政处罚裁量基准表》,细化行政裁量权基准;三是开展针对性普法宣传,优化营商环境,以普法教育引导商贩规范经营,提升了企业和个人的守法意识,从源头减少了违法行为的发生。
3.行政执法年度计划完成情况。2025年是“十四五”规划收官决胜之年,东丽湖街道执法大队紧扣辖区发展实际,以城市管理提升为主线,以民生保障为核心,统筹推进执法办案、队伍建设、专项整治等重点工作,全力打造整洁优美、方便快捷、文明和谐的城市新形象,整体建设呈现出有为、有进、有新的发展态势,圆满完成年度工作计划内容。
二、主要工作及成效
(一)制度的建立和落实情况
1.行政处罚法方面。严格执行行政处罚法的程序规定,全面贯彻执行处罚种类、程序、期限等新的规定,严格落实陈述申辩、听证、执法全记录、公示、重大法制审核、集体讨论等制度,确保行政处罚程序合法。规范实施行政处罚行为,严格规范执法检查、调查程序、采取强制措施等执法行为,做到公正、文明执法。规范执法卷宗和文书制作,严格按照行政处罚案卷评查标准执行,发现问题及时采取措施,纠正处理问题。
2.行政执法“三项制度”方面。落实事前、事中、事后公示,公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、监督方式和救济渠道等信息。全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。按时主动向社会公布行政执法决定、行政检查情况等执法结果,主动接受群众监督。不断完善文书管理、程序规定、案卷评审、音像设备管理等方面的制度性文件。同时,进一步完善硬件配套,更新执法记录设备,确保执法人员熟练使用,如实记录并上传执法过程数据。建立健全执法全过程记录资料归档保管、调阅、登记制度,并明确专人负责。落实重大行政执法决定法制审核制度,不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力,充分发挥法制审核的监督和纠错功能。
3.行政处罚自由裁量权方面。一是建立回避制度。在行政执法时,如执法活动与执法人员有利害关系,该执法人员需回避。实行主动回避与申请回避相结合,回避与否,由相关主管领导决定。二是建立执法责任制。明确区分滥用自由裁量权的情况,区别不同责任。将履职尽责与个人的工作评价挂钩,真正把执法责任制落到实处。三是依据过罚相当原则实施行政处罚。结合实际情况,按照《天津市城市管理综合行政执法行政处罚裁量基准表》,细化行政裁量权基准,防止轻错重罚,重错轻罚,防止执法受利益驱动,滥施罚款。对情节复杂或者重大违法行为的处罚,由街道领导集体讨论决定。
(二)重点执法工作开展情况
2025年,执法大队围绕城市管理提升专项行动,将城管进社区与违法建设治理深度融合,成效显著。
1.市容市貌持续优化。对户外广告及建筑外立面安全隐患加强监管。积极与城管委进行沟通,配合排查重点区域建筑立面安全隐患并督促维修,对未经审批的门头牌匾下达整改通知,全年共拆除违法户外广告32处,其中对1起违规行为罚款2000元;重点治理违规侵占绿地行为,排查辖区公共绿地、小区绿地130余处,清理公共区域私占绿地种菜、违规搭建围栏等问题32起,恢复绿地面积21000平方米;同时督促工地及时清洗维修破损围挡,共计检查120余处,督促清洗维修20处。
2.环境秩序有效整治。加大占道经营查处力度,围绕“校医商旅”区域重点值守,分别于湖滨路、汇智南道、安中道、西大街设立四处流动摊贩临时疏导点,疏堵结合,对部分流动摊贩实施规范经营。全年共计处罚8起,罚款及没收违法所得2152.2元;同时深入开展门前三包专项工作,引导个体工商户、企事业单位签订《天津市“门前三包”责任承诺书》436份,同步普法宣传,督促其履行保洁责任,维护市容秩序。
3.违法建设治理纵深推进。全年对违法建设共立案226起,对已立案的违法建设送达询问通知、责令拆除、强制执行、行政处罚等文书共30余份。为做好欢乐谷项目、朗钜夜市违法建设投诉工作,进行实地走访,调阅产权证、建设工程规划许可证和政府审批等材料。对赏湖苑群众反映强烈的违法建设进行强制拆除。对242处违法建设进行限制转让,通过限制交易方式督促22处违法建设自行拆除,共计560平方米。对违法建设占用空地,破坏绿地等6起案件进行行政处罚,共罚款1.5万元。
4.城管进社区机制不断完善。深化“执法队员包片+社区网格员联动”模式,全年通过社区渠道受理解决楼道堆物、乱贴乱画、非机动车乱停放等民生“微乱象”390件,开展城市管理法规宣讲6场,推动“执法整治”与“居民自治”深度融合,社区环境治理效能显著提升。
5.民生保障回应及时高效。从保障和改善民生角度出发,执法大队高度关注群众反映强烈的相关问题。接到相关投诉后,第一时间安排执法人员现场核查处理,截至12月31日,共受理12345热线、党群心连心、政民零距离等渠道反映的便民服务事项1006件,已全部办结,无返工件和超期件,形成了内容审核、批转督办、现场处置、电话回复、按期办结的无缝闭环办理模式。
(三)执法方式创新情况
努力推进“依法免罚+柔性执法”。落实依法免罚,依据《天津市城市管理轻微违法违规行为免罚清单》和市、区两级下发的《2025年度城市管理综合行政执法工作实施意见》,对没有造成危害后果的轻微违法行为,及时纠正,不予行政处罚。坚持处罚与教育相结合的原则,通过批评教育、责令改正等措施纠正违法行为,促进市场主体依法合规开展生产经营活动,实现行政执法的法律效果和社会效果相统一。推行柔性执法,充分落实“721”工作法,即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理。
(四)执法队伍建设情况
一是政治建设强化引领。全年组织习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察天津“四个善作善成”重要讲话精神等专题学习12次,推动执法人员筑牢为民执法理念,厚植为民服务情怀。二是业务能力全面提升。落实“全员培训+实战练兵”模式,组织网上培训、授权执法事项培训、案例研讨、舆情处置分析等各类学习活动20余次,每月至少完成1次业务培训,实现全员全覆盖,执法人员应急处置、现场取证、法律适用能力显著增强。三是纪律作风从严过硬。深入开展基层执法专项整治,完成2021年12月以来从事或经授权从事行政执法工作的领导和人员(含合同制、派遣制等)底册全面起底,对照5方面12项突出问题开展自查自纠,全年无违规违纪问题和负面舆情发生,严格落实中央八项规定,营造了风清气正的执法环境。
三、存在的主要问题
(一)执法人员素质不均,执法质量不足
执法人员素质不均,主要问题体现在专业能力、责任意识、职业素养不足。专业上对法规理解不深、取证能力弱、文书制作不规范,导致执法质量不足,常出现证据链不完整、条款引用错误、法律概念混淆等情况。
(二)城市管理长效机制不健全
缺乏有效的长效管理机制,当前管理工作仍处于“运动式”“突击式”“集中式”整治,抓一段好一段,稍有放松就回潮,缺乏长效化、常态化、长期化的举措。特别是违法建设、占道经营方面,百姓反复投诉,治理效果不佳。仅依靠现阶段的人防手段,已无法实现有效管控,还需从法规、技术两方面着力突破。
(三)执法为民的理念还需进一步加强
一是要不断加强基础设施和数据库的建设维护工作,努力解决行政执法监督平台网络不稳定、数据库不准确等问题,切实提升日常工作效率。二是要转变理念,将注意力从处罚数量、罚款数量转移到为民工作的实效上,多关注和帮助群众解决实际问题,不拿处罚数量和罚款数量衡量工作标准。
四、2026年工作计划
2026年是“十五五”规划开局之年,东丽湖街道执法大队将以问题为导向,以创新为动力,聚焦执法能力提升、管理效能优化、民生服务升级,重点推进以下工作:
(一)深化执法队伍专业化建设
构建系统化培训体系及培训方案,计划组织政治理论学习、业务技能培训、案例研讨等,重点强化法律程序、现场取证、应急处置等能力训练,推动执法人员专业素养全面提升。
(二)深化城市管理专项整治行动
一是优化市容环境秩序。聚焦“校医商旅”重点区域及背街小巷,开展占道经营、违规广告、乱堆乱放等乱象专项整治,督促落实“新门前三包”责任100%全覆盖。二是持续攻坚违法建设。按照“街道前端防控、区级后端处置”体系,强化违法建设日常巡查,发现违法行为第一时间劝阻、责令改正。对巡查及接收线索开展前期调查,按案由立案或移送区城管委合格证据材料。履行区政府责成的行政强制执行程序。
(三)建立健全部门协同机制
建立健全与相关部门的联动机制,定期召开联席会议,加强信息共享和沟通协调,明确联合执法中各部门的责任和任务,形成工作合力。定期组织跨部门间的法律知识培训,提高部门间对合作重要性的认识,提升合作执法能力,针对特定的执法任务或项目,制定详细的联合行动计划。
(四)强化民生服务保障
聚焦群众急难愁盼问题,针对垃圾分类、消防安全、楼道堆物等重点民生领域开展专项整治,解决一批群众反映强烈的突出问题,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
东丽湖街道办事处
2026年1月7日
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