东丽区人社局关于开展2025年度劳务派遣经营情况报告核验工作的通知

东丽区各劳务派遣单位：

为依法加强劳务派遣单位管理服务工作，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣市场健康发展，按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）规定，现就开展2025年度劳务派遣经营情况报告核验工作有关事项通知如下：

一、核验对象

2025年12月31日前，在东丽区设立的、证书在有效期内的劳务派遣单位（含外埠劳务派遣单位分支机构）。

二、核验材料

各劳务派遣单位应当提交2025年度劳务派遣经营情况报告，具体包括下列材料：

（一）《2025年度劳务派遣经营情况报告表》（附件1）；

（二）按相关规定报备的2025年度财务审计报告；

（三）劳务派遣许可证副本复印件；

（四）营业执照副本复印件。

三、时间安排

（一）各劳务派遣单位应于2026年3月31日前，将上述材料加盖公章后电子扫描版交至区人社局劳动关系服务科。（区人社局大厅6号窗口、报送格式：PDF版简注单位名称+联系方式）

（二）区人社局收到经营情况报告材料后，对材料完整、符合要求的出具《年度核验回执》。对材料不符合核验工作要求的，责令限期更改后再次提交。

（三）依据《人力资源社会保障部办公厅关于发布〈劳务派遣单位信用等级评价指南〉的通知》（人社厅发〔2025〕6号）有关规定，有意愿申报A等级的企业填写《劳务派遣单位信用等级（A级）申请表》，2026年3月31日前将上述材料报区人社局劳动关系服务科。

（四）区人社局于2026年5月底前，将年度核验结果在官方网站进行公示。

四、有关情形的处理

（一）对逾期不提交相关材料的劳务派遣单位，依照《劳务派遣行政许可实施办法》第二十条规定，经营许可有效期届满不予延续。

（二）对连续不报告年度经营情况、取得许可后不实际经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，依照人力资源社会保障部相关规定，积极引导退出。

（三）对隐瞒、提供虚假材料或者拒绝提供经营情况报告的劳务派遣单位，依照《中华人民共和国行政许可法》第八十条规定，依法给予行政处罚。

（四）对不符合设立条件的劳务派遣单位，依照相关法律规定，由行政许可部门处理。

（五）劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，依照《劳务派遣行政许可实施办法》第三十二条规定，责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。

五、联系方式

联系人：冯世芃；联系电话：24952020。

地址：天津市东丽区先锋东路30号人社局大厅6号窗口

附件：1.2025年度劳务派遣经营情况报告表

      2.劳务派遣单位信用等级（A级）申请表